Als verantwoordelijke techniek ligt in het voorjaar en de zomer jouw focus op het leiden van de techniek in OLT Rivierenhof. In het najaar en de winter ondersteun je ons technisch team in Arenberg en op MAD Festival.

Van Daniel Norgren over Tash Sultana tot Nile Rodgers. Van Alex Agnew over Wim Helsen tot de voorstellingen van Compagnie Red Yellow & Blue. En het mafste circus van vandaag en morgen. Geen uitdaging is je te groot, geen PAR is je te klein!

Wat doe je?

• In OLT Rivierenhof ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van team techniek, dat vooral uit freelance techniekers bestaat. Je maakt de werkplanning en volgt de gepresteerde uren op. Je bent het eerste aanspreekpunt op technisch vlak.
• In Arenberg en op MAD Festival ben je technisch uitvoerder van de shows. Je begeleidt nieuwe producties en nieuwe makers.
• Je vraagt technische fiches op en doet de technische advancing. Als het nodig is, huur je extra freelancers in en/of materiaal voor een voorstelling.
• Je bent podiumtechnieker. Zowel voor, tijdens als na shows, events, concerten... Je bereidt technisch voor en verzorgt de technische ondersteuning op vlak van licht, geluid en decor. Je maakt goeie afspraken met je collega's en gebruikers. Je houdt ook het toezicht op het gebruik van onze techniek door anderen.
• Je zorgt voor opbouw en afbraak van voorstellingen en zaalschikkingen.
• Je zorgt voor de veiligheid van jezelf, je collega's, het publiek, materiaal en het gebouw.

Je team

Je werkt als verantwoordelijke techniek bij OLT Rivierenhof. Je stuurt een team van zo'n 38 enthousiaste freelancers aan. In Arenberg heb je eerder een uitvoerende functie, in een even gemotiveerd team, onder leiding van een andere verantwoordelijke techniek.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring op Tijdelijke en Mobiele Bouwplaatsen (TMB) of hebt een attest van de wettelijke verplichte basisopleiding (1 dag) of wil dat ten laatste op 1 april 2026 halen.
• Podiumtechnieken hebben geen geheimen voor je. Licht, geluid, elektriciteit, veiligheid, audiovisuele technieken. Dankzij jouw kennis en expertise geef je 't beste advies aan collega's, klanten en bezoekers.
• In het OLT neem je coördinerende rol op. Je focust op efficiëntie, een goeie interactie tussen medewerkers en freelancers.
• Je kan inschatten wat een show, event, productie... nodig heeft aan materiaal en apparatuur. En wat dat logistiek inhoudt.
• Je bent sterk in organiseren. Je volgt de richtlijnen van een overheidsadministratie. Je zorgt ervoor dat je collega's die ook kennen en ernaar handelen.
• Je focust op veilig werken. Je kent de veiligheidsvoorschriften en -procedures, brandvoorschriften, evacuatietechnieken...
• Je werkt goed in een team. Je werkt mee aan een klantgerichte technische ploeg en infrastructuur. Je communiceert vlot met collega's, bezoekers en artiesten.
• Je herkent je in de waarden van stad Antwerpen.

Voorwaarden

• Je hebt een diploma secundair onderwijs of een getuigschrift van het zesde jaar beroepsonderwijs.
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
• Je slaagt voor een simulatie leidinggeven als onderdeel van de selectie.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Wat bieden we je?

• Je start bij stad Antwerpen met een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Let op: door je rol in OLT Rivierenhof kan je geen lange vakantie nemen van mei tot en met half september. In het najaar kan je die uren compenseren en lange vakantie inplannen.
• Je werkplek is Arenberg (Arenbergstraat 28, 2000 Antwerpen).
• Bij voltijds werken verdien je maandelijks bruto tussen minstens 3.247 euro (geen ervaring) en 3.710 euro (10 jaar ervaring). Bereken je loon met de loonsimulator. Gebruik je officiële functietitel: C4/5-administratief of technisch teamleider.
• Boven op je loon krijg je ook nog een pak extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding woon-werkverkeer (fiets of openbaar vervoer), hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen bij tal van winkels en recreatieparken, opleidingen...
• We streven naar een goeie werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uur, 35 vakantiedagen en 14 officiële feestdagen.

Selectie

• 31 oktober: CV-screening
• Een psychotechnische test die je thuis invult op je computer.
• Een schriftelijke opdracht die je thuis maakt. Deadline 9 november.
• Een sollicitatiegesprek op 13 of 14 november.
• Een simulatie leidinggeven op 20 november.
• Bereid je via job.antwerpen.be voor op al deze onderdelen.

Solliciteren

• Solliciteer ten laatste op 26 oktober 2025.